私たちが求める人財は、技術的なスキルやコミュニケーション能力だけでなく、企業としての社会的な責任を果たす姿勢も重要視しています。正しく、そして公正に業務を遂行することで、お客様や社会からの信頼を獲得し続けるための人財を募集しています。共に、業界のリーダーとしての地位を確立し、未来を切り拓く挑戦をしてみませんか？

• 深い理解：お客様のビジネスや課題をしっかりと捉え、それを基盤に的確な提案を行う。
• 先見の明：常に業界のトレンドをキャッチし、顧客がまだ気づいていない潜在的なニーズを予測しする。
• アクティブな姿勢：待つだけでなく、自ら情報を発信し、顧客との関係をさらに深化させようとする。

• 持続的学習：技術は日々進化するため、新しい技術やツール、手法に常に興味を持ち、自ら学び続ける姿勢がある。
• 革新的思考：既存の方法に固執せず、より効果的、効率的な手法やツールを模索し続ける。
• チャレンジ精神：安全圏に留まらず、新しい技術や分野への挑戦を恐れずに進む姿勢を持つ。

• 信頼の維持：お客様やチームからの信頼を得るために、与えられたタスクや納期をしっかりと守る。
• 解決志向：トラブルや問題が発生した際にも冷静に対処し、最善の解決策を模索する。
• 持続的コミットメント：プロジェクトの初めから終わりまで一貫して高いエネルギーと集中力を維持する。

• 多様性の尊重：さまざまなバックグラウンドや文化を持つ人々とのコミュニケーションで、共通の理解を築き上げる。
• 聞く力：話すだけでなく、相手の意見やフィードバックを真摯に受け入れ、それを反映する能力。
• 明瞭な伝達：自らの意見や考えを、明確かつ簡潔に伝えるスキルを持つ。

• 法令遵守：業務を行う上での各種法令、規則、社内規程を正確に理解し、適切に遵守する。
• 高い倫理観：単なる法令遵守だけでなく、業界の標準やモラルに基づいて正しく行動する姿勢を持ち続ける。
• 情報管理：お客様や業務関連の機密情報を適切に管理し、不正な利用や漏洩を防ぐ。